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    Talent，百分之九十歲，認(rèn)為他很有才華，但別人不了解自己的才華。和Confucius說，真正的人才是不擔(dān)心其他人不知道他們的才華，但擔(dān)心的人不知道。今天的快餐社會，雖然沒有人太多的了解一個人，這就需要所謂的人才來展示自己的才華，這是西方人才管理的共識。而在East，如果是一個真正的人才，他首先想到的是知道別人，會在以后的頭發(fā)，然后考慮如何讓別人了解自己，了解自己的。試想一個人誰知道很少的其他人，如急于顯示，你怎么能確保你有興趣在別人需要什么？如果你是在自然人才的頂部，會有更多的人了解你，做你的文章，但如何讓人們明白，成為重點(diǎn)。

    本新聞來源：http://www.www.ahjblfs.com/news/85.aspx